激励计划时间节点 - 2024年3月18日董事会薪酬与考核委员会等会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年4月3日2024年第二次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年5月8日第二届董事会等会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[5] - 2025年4月24日第二届董事会等会议审议通过多个激励计划相关议案[5] 解除限售情况 - 符合解除限售条件激励对象72人，可解除限售股票948,000股，占总股本0.87%[3][9] - 第一个解除限售期为首次授予登记完成之日起12 - 24个月内，解除限售比例40%[7] - 2024年限制性股票激励计划首次授予日为2024年5月8日，2025年5月28日起进入第一个解除限售期[7] - 首次授予和预留授予部分限制性股票分别于2025年5月28日和7月29日之后进入第一个解除限售期[21] 业绩数据 - 以2023年净利润为基础，2024年剔除股权激励支付影响后归属于上市公司股东的净利润为79,148,743.11元，较上年同期增长[8] - 2023年限售期增长不低于20%，实际增长21.41%[9] - 2023年限售期增长不低于30%[9] 股份变动 - 公司回购注销离职激励对象20,000股限制性股票[11] - 限售条件流通股变动前2,767,000股，占比2.53%，变动后1,799,000股，占比1.64%[14] - 无限售条件股份变动前106,666,700股，占比97.47%，变动后107,614,700股，占比98.36%[16]