薪酬方案适用情况 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日 - 12月31日[3] - 适用对象为公司董监高（含独立董事）[2] 薪酬标准 - 非独立董事津贴1.2万元/月（税前）[4] - 独立董事津贴1.2万元/月（税前）[4] - 不在职监事津贴1万元/月（税前）[5] 薪酬发放 - 薪酬按月发放，离任按实际任期计算[6] - 薪酬税前，个税公司代扣代缴[6] 方案生效与调整 - 高管薪酬董事会通过生效，董监薪酬需股东大会通过[7] - 方案可调整，由薪酬与考核委员会监督[7]