业绩数据 - 2024年营业收入240.19亿元，资产总额140.38亿元，利润总额5.52亿元，净利润3.22亿元[200] - 公司资产总额较之前增长3.22%[29] - 2024年研发投入金额271.66万元，占主营业务收入比例0.01%[199] - 2024年人均薪酬14.07万元/人，员工培训支出金额0.7万元[198] - 2024年员工总流失比率4.17%，30岁以下员工流失率13.64%[198] - 2024年总耗水量为5846目[196] - 2024年乡村振兴投入金额4万元，惠及人数391万人[197] - 2024年慈善捐赠金额30万元，志愿活动参与人次28，时长5시 / 미[197] 用户数据 - 全年为7个偏远区县近2003家乡村卫生室提供配送药品服务，惠及391万群众[66] - 2024年为7个偏远区县近2000家乡村卫生室配送药品260.55万笔，货值4亿多元[124] - “蓝丝带”公益活动自2020年起累计使2万多女性受益，2024年讲师82名开展讲座累计观看近20万人次，协助14位低收入女性获救助金[67] 未来展望 - 公司战略目标为打造“国内领先的医药商业和医疗健康特色综合服务商”[22] - 公司重新调整战略，聚焦主责主业，深化合规体系建设[26] 新产品和新技术研发 - 下属公司研发多种软件以数字化手段提升管理能效[88] 市场扩张和并购 - 公司全国销售网络覆盖18个省份[17] - 与超过2000家上游生产企业、300多家二三级医院、2000多家重点医院密切合作[69] - 嘉事堂药店与多家第三方平台合作开展O2O业务并配合医保异地结算试点项目[70] 其他新策略 - 2024年重新修订《独立董事工作制度》及《关联交易管理办法》，对《公司章程》及公司股东会、董事会、监事会议事规则提出修改建议[156] - 制定《嘉事堂药业股份有限公司子公司股东会议事规则指引》《嘉事堂药业股份有限公司子公司董事会议事规则指引》等文件[156] - 2024年7月启动《合规管理体系建设和贯标认证服务项目》[162] - 2024年3月完成制定《规章制度管理办法》[163] - 2024年2月26日完成部门架构调整优化，新成立风险管理部/法律合规部[165] - 重检修订《嘉事堂药业股份有限公司问责管理办法（2024年12月修订）》[168] - 建立覆盖政策、药械经营质量、舆情、财务等公司主要风险的风险管理体系[173] - 采取“科学、稳健、合规、价值”的风险偏好构建风险偏好体系[181] - 对供应链管理进行全流程规范，制定供应商准入、管理、监测整套流程[183] - 发布并定期修订《采购部ERP订货操作规范》等一系列供应商管理制度[184] - 成立公司协议管理委员会，供应商每年整体评级一次[184] 其他要点 - 公司首次编制发布《嘉事堂药业股份有限公司2024年环境、社会及治理报告》[12] - 公司自1997年创立，2018年进入光大体系[17] - 公司依托北京地区90%以上的医疗终端覆盖率开展业务[17] - 公司股票代码为002462[17] - 公司制定药品质量管理体系文件，现有质量制度63个，工作程序44个[42] - 公司制定医疗器械质量管理体系文件，现有质量制度24个，工作程序13个[42] - 公司荣获“中国5A高质量上市公司500强评级”[29] - 公司入选“2024第十届中国最具影响力医药企业百强榜”[29] - 公司荣获“全国药品流通行业信息统计工作先进单位”[29] - 公司旗下嘉事商漾荣获浙江省癌症基金会“特别鸣谢奖”[29] - 公司将“诚实守信、以义取利、依法合规、稳健审慎、守正创新”作为企业文化理念[27] - 抽检合格率达100%[48] - 2024年未发生产品和服务相关安全与质量责任事故[50] - 2024年共召回药品8次[55] - 2024年公司未发生数据安全和客户隐私泄露事件[57] - 嘉事堂是中国医药商业协会理事单位、北京医药行业协会会员单位[69][71] - 公司积极推进绿色低碳转型[75] - 2024年未发生环境事件及环保行政处罚事件[80] - 公司总部办公区域安装2个充电桩为公务用车和员工提供充电服务[95] - 公司对薪酬体制机制进行优化，形成薪酬方案初稿并出台总部职级体系管理办法[104] - 公司向光大集团申请核增2024年工资总额，对各子公司2023年工资总额进行清算[104] - 公司坚持工效挂钩原则，考核净利润完成情况以确保工资总额预算有效执行[104] - 公司依法为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本社会保险[104] - 公司健全以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度[104] - 公司为连续三年优秀员工进行调薪晋级[105] - 328人参加线上竞赛答题，50人获竞赛奖励[106] - 2024年度体检增加6项体检项目[108] - 2024年12月消防应急疏散演练历时3分15秒，二百余名员工完成疏散[119] - 组织购买集团定点帮扶三县农业产品总额约64万元[123] - 2024年7月参与“同心·共铸中国心”公益活动[126] - 2024年6月开展关爱留守儿童公益活动[127] - 五一劳动节与五四青年节来临之际组织敬老院慰问活动[129] - 第61个“学雷锋纪念日”开展爱心义诊活动[130] - 2024年1月召开全面从严治党暨纪检工作会议，强调推进全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展[144] - 下发5次换届通知，指导8家基层党组织按期换届、3家党支部改选支部书记[148] - 召开5次党建工作领导小组会议，全面落实“四同步、四对接”要求[148] - 全年授予5家基层党支部“中国光大集团规范党支部”称号[148] - 2024年回复重要股东公函1次，回复投资者在互动易提出的问题18次，接听投资者咨询电话百余次[158] - 监事会会议召开4次[159] - 采购渠道的合法性以及采购药品、医疗器械的合法性达100%[185] - 2024年未产生中小企业款项逾期未支付[186] - 2024年员工总人数1969人，男性820人，女性1149人[197] - 2024年少数民族员工人数104人，比例5.3%，女性管理者占比54.7%[198]