股东回报规划 - 未来三年（2025 - 2027年）制定规划考虑多因素[1] - 以三年为周期制定规划[5] 利润分配 - 优先现金分红，可中期分红[3] - 无重大投资，年现金分红不少于可分配利润10%[3] 分红比例 - 成熟期无重大支出，现金分红比例最低80%[4] - 成熟期有重大支出，比例最低40%[4] - 成长期有重大支出，比例最低20%[4] 决策流程 - 董事会制定方案需研究论证，独董可发表意见[5] - 股东会审议前与中小股东沟通[5] 政策调整 - 调整利润分配政策需股东会批准，三分之二以上通过[7]