业绩考核 - 激励计划考核年度为2023 - 2025年[7] - 2023年度营收8亿≤a或1.2亿≤b等[7] - 2024年度营收10亿≤a或1.4亿≤b等[7] - 2025年度营收12亿≤a或1.6亿≤b等[7] 股票作废 - 因2024年未达目标，拟作废60.27万股[5] - 5名对象离职，69万股由公司作废[5] - 本次合计作废129.27万股[5]