激励计划授予情况 - 2023年限制性股票激励计划授予8165万股，占股本总额16.23%[3] - 首次授予7565万股，占股本15.04%，占计划总数92.65%[3][4] - 预留600万股，占股本1.19%，占计划总数7.35%[4] - 授予价格每股5.92元[4] - 激励对象536名，首次授予423名，预留授予113名[4] 归属期及业绩考核 - 首次授予第一个归属期比例50%，时间为首次授予日起12 - 24个月内[5] - 首次授予第二个归属期比例50%，时间为首次授予日起24 - 36个月内[5][6] - 第一个归属期业绩考核目标为2023年净利润不低于5000万元[8] - 第二个归属期业绩考核目标为2023 - 2024年净利润累计不低于15000万元[8] 业绩情况及股票处理 - 2023年度净利润 - 19486.98万元，2024年度 - 63400.71万元，累计 - 82887.69万元[16] - 因离职和归属条件未成就，作废3203.75万股[2][17] - 本次作废不影响公司股权、财务等[18] - 监事会同意作废[20] - 作废需股东大会审议批准[21]