激励计划时间线 - 2023年3月20日审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年3月23 - 4月1日公示拟首次授予激励对象[3] - 2023年4月11日股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年5月10日审议通过调整激励对象名单及授予数量等议案[4] - 2023年12月29日审议通过授予预留部分限制性股票的议案[5] - 2024年5月29日审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就等议案[6] - 2024年6月20日办理首次授予部分第一个归属期归属登记手续[7] - 2025年3月19日调整激励计划授予价格为35.98元/股[8] - 2025年4月24日审议通过首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属条件成就等议案[8] 限制性股票作废 - 24名离职激励对象679,111股限制性股票作废[10] - 1名考核不达标激励对象7,005股限制性股票作废[10] - 公司将作废首次授予但尚未归属的686,116股限制性股票[10] 其他 - 本次作废无需提交股东大会审议，不影响财务和经营[10][11] - 董事会、监事会、律所同意作废，备查文件含相关决议及意见书[12][13][14][15] - 公告日期为2025年4月28日[17]