会计师事务所选聘 - 聘用、解聘由股东会决定，董事会不得提前委任[4] - 采用公开选聘，结果公示拟选聘事务所和审计费用[6] - 应满足具有独立主体资格等多项条件[5] 选聘评分与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[8] - 审计费用变化超20%需说明金额、原则、情况和原因[10] 人员任职限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，后5年不得参与[10] - 承担首发或向不特定对象发行股票上市审计，上市后连续执行不超2年[11] 选聘相关职责 - 审计委员会负责选聘及监督，履行制定政策等职责[7] - 审计委员会等可向董事会提聘请议案[7] 变更情况 - 串通虚假应聘等情形原则上变更[13] - 变更在被审计年度第四季度结束前完成[15] 变更流程 - 审计委员会审核提案与前后任沟通评价后提交审议[15] - 经独立董事会议同意后提交董事会审议[15] - 董事会通过后发股东会通知，解聘提前30天通知[15] 信息披露 - 拟变更披露前任情况、原因及沟通情况[15] - 年报披露服务年限、审计费用等信息[18] 其他 - 会计师事务所主动终止书面告知审计委员会[15] - 审计委员会对特定情形谨慎关注[18] - 选聘文件资料保存至少十年[18] - 制度经董事会审议通过后生效实施及修订[18]