激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[1] 激励对象条件 - 激励对象最近12个月内无相关不良认定及处罚[2] - 激励对象无《公司法》规定的任职限制[2] - 激励对象符合相关规定条件[2] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定等符合法律规定[3] - 限制性股票授予、归属安排未违法[3] - 公司无向激励对象提供财务资助安排[3] 激励计划意义与决策 - 实施激励计划利于公司可持续发展[3] - 监事会同意实行并提交股东大会审议[3]