公司概况 - 公司成立于2006年，总部在深圳，员工规模约2.4万人[24] - 业务覆盖全球15个国家和地区，海外覆盖10 + 区域，国内覆盖60 + 城市[25][26] - 服务金融、汽车等10余个行业领域，业务包括软件开发服务、产品与解决方案等[24] 业绩数据 - 2007 - 2008年业绩连续五年保持80%以上高速增长[29] - 2024年研发投入18348.90万元，研发投入占比4.25%[102] - 2024年客户满意度整体评分为95.76分[133] 用户数据 - 2024年员工总数为24,204人，其中全职24,204人，兼职0人[147] - 2024年女性员工7,850人，男性员工16,354人[147] - 2024年劳动合同签订率为100%，员工流失率为22%，社会保险覆盖率为100%[147] 未来展望 - 公司确定20个促进共享价值创造的关键战略议题[44] - 识别出与自身相关的实质性议题并形成议题库[47] 新产品和新技术研发 - 2024年新增115项软件著作权及11项发明专利[20] - FarAI GPTCoder企业级辅助编码平台代码补全和问答准确率达85%，代码生成效率提升约40%，代码审查错误检测准确率超90%，与中国移动合作使开发效率整体提升35%，代码质量评分提高20%[110] - FarAI GPTRecruit智能招聘平台将简历筛选精准匹配度从60%提升至90%[112] - 2024年北京车展，首发面向中低端乘用车和商用车的RK3576国产智能座舱方案[107] 市场扩张和并购 - 2024年3月12日，与鸿蒙生态服务公司签约合作[96] - 2024年11月8日，与中认车联网成立联合创新实验室[105] 其他新策略 - 2024年开展1,035.53小时反腐败专项培训，覆盖1,984人次，并解析90余行业典型案例[21] - 开展14场线上培训，涵盖法律相关内容[78] - 构建层次分明、职责清晰的公司治理体系[57] - 设计全员的“六级双通道”职业发展路径，构建覆盖员工全职业周期的成长路径[153]