激励计划时间线 - 2024年3月1日审议通过激励计划相关议案[10] - 2024年3月5 - 14日公示激励对象名单和职位[11] - 2024年3月21日股东大会等通过相关议案并确定首次授予日[11][18] - 2024年7月22日审议通过调整激励计划相关事项[13] - 2025年3月18日审议通过调整及授予预留限制性股票议案[13] - 2025年4月25日审议通过作废部分及归属条件成就议案[13] 业绩与归属情况 - 2024年净利润3.12亿元，同比增长22.60%[17] - 第一个归属期公司层面可归属比例100%[17] - 个人层面归属比例100%[17] - 首次授予部分第一个归属期可归属人数308人[19] - 可归属数量183.84万股，占总股本0.88%[19] - 授予价格（调整后）14.85元/股[19] - 激励对象本次可归属比例均为30%[20] - 激励对象合计获授612.8万股，本次可归属183.84万股[20]