公司治理 - 2019年8月长沙水业成控股股东，实控人变为长沙市国资委[20] - 2023年2月28日选举产生第五届董事会，成员九人含三名独立董事[20] - 2024年董事会审议通过《独立董事工作制度》等多项制度[21] - 董事会下设战略与可持续发展（ESG）等四个专门委员会[21] 人员情况 - 截至2024年底员工总计1266人，平均年龄38.5岁，女性占比26%[26] - 大专及以上学历人员占比78%，中级职称人员占比16%，高级职称人员占比7%[26] - 2024年全年累计培训1607人次，技能提升类1039人次，通识课程类355人次[26] 制度建设 - 制定货币资金、存货等实物资产相关管理制度，资产管理无重大缺陷[31][34] - 制定销售与收款管理相关制度，销售管理无重大缺陷[35] - 修订采购业务循环重要管理制度，采购与付款管理无较大缺陷[36][38] - 制定生产与质量管理相关制度，工程项目管理水平提高[39] - 修订《对外投资管理实施细则》，规范对外投资行为[41] - 制定《关联交易决策制度》，关联交易价格公允[43] - 制定《募集资金管理及使用制度》确保专款专用[44] - 制定多项信息披露制度，确保信息披露真实准确完整及时[45] 内部控制 - 2024年12月31日财务报告内部控制在重大方面有效[10] - 纳入评价范围单位资产总额、营收占比均为100%[20] - 建立风险评估体系，对特殊风险识别处理[31] - 对控股子公司实施内部审计，管理及内控有效无较大风险[40] - 依据法规开展内部控制评价工作[48] - 报告期内无财务、非财务报告内部控制重大重要缺陷[52][53] 其他 - 公司定位为能源与水务行业全链条数智化技术服务平台[30] - 建立赏罚分明内部规范落实机制，加强文化建设[27] - 通过OA系统和会议传递信息，建立信息沟通制度[47] - 报告期内除对控股股东等担保外无其他对外担保行为[43]