董事会秘书任期与聘任 - 董事会秘书每届任期三年，可连续聘任[6] - 聘任时应另聘一名证券事务代表[8] - 解聘需充分理由，不得无故解聘[8] 董事会秘书职责终止 - 特定情形下，董事会应一个月内终止聘任[10] - 连续三个月以上不能履职，董事会应终止聘任[10] 董事会秘书空缺处理 - 空缺超三个月，董事长代行职责，六个月内完成聘任[10] 股票交易管理 - 董事和高管买卖股票前提前至少一日书面通知[14] - 董事会秘书每季度检查董事高管买卖披露情况[14] - 董事会秘书每季度检查大股东减持情况[14] 董事会秘书相关部门 - 董事会下设办公室，董事会秘书为负责人[19] - 办公室和证券事务代表协助履职[20] 董事会秘书权利与义务 - 有权了解公司财务和经营情况[22] - 重大决定前应征询其意见[22] - 负有诚信和勤勉义务[26] - 被解聘或辞职应接受审查并移交事务[26] - 应签订保密协议[26] 制度相关 - 未尽事宜按国家法律和公司章程执行[28] - 经董事会批准生效，解释权归董事会[30]