激励计划流程 - 2022年6月9日董事会、监事会通过激励计划相关议案[14] - 6月10 - 19日公示激励对象，监事会无异议[15] - 6月27日股东大会通过激励计划相关议案[15] - 8月1日调整激励对象名单及授予数量[16] - 8月1日授予40名激励对象32.91万股限制性股票[17] 业绩目标与结果 - 首次授予限制性股票三个归属期有营收和净利润目标值与触发值[23] - 2024年营收8.19亿元、净利润0.96亿元，未达第三个归属期要求[26] 激励对象情况 - 2名激励对象离职，作废1.365万股已获授但未归属股票[19][20] - 29名激励对象考核优秀或合格[27] 归属结果 - 激励计划第三个归属期归属条件未成就，作废11.4146万股对应股份[27] - 首次授予部分12.7796万股不得归属并作废[28]