业绩相关 - 2023 - 2024年环保资本开支分别为4600万美元和4500万美元，运营费用均为6500万美元[56] - 2023 - 2024年范围1和范围2温室气体排放量分别为1215吨和1201吨二氧化碳当量[62] - 2024年公司范围1排放量较2023年减少12%，范围2排放量同比增加1%，总体减少1%[64] - 2024年能耗总量为10470太焦，单位产量能耗强度同比下降4%，单位销售额能耗强度同比增加12%，无碳能源使用总量增加36%，占比达13%[71][72] - 2024年颗粒物排放量为25吨，同比减少26%；氮氧化物排放量为67吨，同比减少58%；硫氧化物排放量为25吨，同比减少43%；挥发性有机物排放量为89吨，同比下降18%[75][76] - 2024年耗水总量为9028764立方米，减少7%；废水排放总量为7139405立方米，减少2%[81][83] - 2023 - 2024年危险废弃物总量从153,220吨降至145,203吨，填埋/焚烧量从52,506吨降至44,005吨，回收量从100,774吨增至101,197吨，循环回收比例从66%提升至70%[90] - 2023 - 2024年无害废弃物总量从50,703吨降至38,731吨，填埋/焚烧量从40,695吨降至32,833吨，回收再利用量从10,008吨降至5,898吨，循环利用比例从19.7%降至15.2%[90] - 2023 - 2024年各大区在职员工人数从8872降至7819，员工流失率从14.7%升至19.3%[111] - 2023 - 2024年签署集体劳资协议的员工人数从1383降至1205，比例从15.6%降至15.4%[114] - 2023 - 2024年与通勤有关的道路安全事故从6降至2，与工作有关的严重伤害事件数量从1降至0[130] - 2023 - 2024年每200000小时SIF事件发生率从0.006降至0[130] - 2023 - 2024年可记录工伤总数从48增至61，小时可记录伤害发生率从0.31增至0.42[130][131] - 2023 - 2024年工艺安全事件记录（中高程度）从43增至64，急救事件从108增至182[131] - 2024年资金捐赠从2121千美元降至1655千美元，志愿活动时长从4991降至2151（仅以色列数据）[166] - 2024年公司捐款总额为165.5万美元[167] 用户数据 - 2024年“组织健康指数”调查有5,991名员工贡献想法和意见[101] - 2024年先正达集团脉动调查回复率超过67%[101] 未来展望 - 2030年范围1和2碳排放量较2024年基线水平减少20%[52] - 2030年用水量较2024年基线水平减少5%[52] - 2030年危险废弃物再利用及再循环比例达到75%[52] 新产品和新技术研发 - 新建氯碱设施采用先进离子膜技术，使氯气生产效率提高40%[8] - 安道麦T.O.V.®制剂技术中超过50%的助剂成分来源于可再生资源[37] - 安道麦近来推出的油基产品中，超过50%的助剂为生物可降解成分[38] 其他新策略 - 2024年根据欧洲可持续发展报告标准开展双重重要性评估，未来将发布结果[22] - 2024年初Spark平台完成与先正达集团Learning Edge平台的全面技术整合[139] - 2024年初全球入职培训中心支持语言扩展至八种，新增德语、波兰语和法语[140] - 2024年为各生产基地的工厂经理推出为期七天的全新领导力发展项目[142] - 2024年初公司修改DEI政策与先正达集团保持一致[153] - 公司启用工作场所尊重的在线学习模块，要求员工必须接受培训[190] - 公司要求相关员工每年完成在线反贿赂培训[191] - 员工年度绩效评估需完成公司合规培训，包括《行为准则》、反贿赂以及《竞争法》在线学习课程[192] - 部分员工和新员工须完成先正达集团竞争法在线培训项目，公司还为部分部门提供面对面反垄断培训[193] - 新员工需完成支持八种语言的数据隐私培训[196] - 公司采用全面风险管理方法，定期开展风险评估调查和欺诈风险评估，风险分五个等级[198][199] - 自2024年4月起合规总监兼任职业道德规范官[200]