新策略 - 公司监事会审议第三期股票期权激励计划草案[2] - 监事会认为激励计划符合规定，公司及激励对象主体资格合法[2] - 激励计划将完善长效机制、健全薪酬体系[2] - 激励计划能结合多方利益，利于公司持续发展[2] - 激励计划不存在损害公司及股东利益情形[2]