业绩总结 - 2024年营业总收入168.21亿元,较上年同期增长14.84%[1] - 2024年利润总额13.28亿元,较上年同期增长1.58%[2] - 2024年归属上市公司股东净利润10.53亿元,增长7.75%[2] - 2024年销售费用6.06亿元,同比上升4.52%[2] - 2024年管理费用8.31亿元,同比下降3.44%[2] - 2024年研发费用6.63亿元,同比上升19.48%[2] - 2024年财务费用 - 0.88亿元,同比下降3.14%[2] - 2024年经营活动现金流量净额13.53亿元,较上年同期下降29.10%[2] 业务营收 - 2024年国外营收131.55亿元,增长21.68%,国内营收36.66亿元,下降4.42%[1] - 2024年小家电行业营收165.16亿元,占比98.19%,同比增长15.27%[4] - 2024年其他业务营收3.05亿元,占比1.81%,同比下降4.34%[4] - 2024年厨房电器营收115.09亿元,占比68.42%,同比增长16.28%[4] - 2024年家居电器营收29.22亿元,占比17.37%,同比增长17.37%[4] - 2024年全球ODM/OEM营收143.42亿元,占比85.26%,同比增长20.10%[4] - 2024年自主品牌营收24.79亿元,占比14.74%,同比下降8.34%[4] 成本构成 - 2024年营业成本主要由主营业务成本构成,占比98.70%[5] - 2024年主营业务成本中直接材料占比75.89%[5] - 2024年小家电行业直接材料99.64亿元,占比75.89%,同比增长2.09%[5] - 2024年小家电行业直接人工16.99亿元,占比12.94%,同比增长0.17%[5] 制度建设 - 2024年公司修订多项制度,制定《会计师事务所选聘制度》[6] 未来展望 - 2025年公司新愿景是成为全球知名、最具竞争力的电器企业[12] - 2025年公司经营方针为变革、技术、质量、安全、效率、客户评价[14] - 2025年投资聚焦提高生产效率等四个方面[17] - 2025年严控人工费用率,在2024年基础上加强管控[17] 业务策略 - ODM/OEM业务营销要精准定位等[20] - 自主品牌营销坚持全渠道营销[20] 技术管理 - 坚持四级研发体系,推进项目管理改革[21] 运营管理 - 严格执行预算管理,落实投入产出评价[22] - 以信息化实现订单、人力、工资精准匹配[22] - 生产制造推行计件工资信息化,提升单线产量[22] 文化建设 - 公司文化建设要与战略高度契合[23] - 深化核心价值观解读与传承管理[23] - 创造有利于员工身心健康的文化氛围[23] - 以“拼搏、共享、团结、协作”为企业文化基本内核[23] - 强化企业文化认同度[23] - 建立文化宣传、引导机制[23] - 变革员工培训机制[23]
新宝股份(002705) - 2024年度总经理工作报告