薪酬方案期限 - 2025年度非独立董事、监事薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] 薪酬标准 - 董事长郭建刚合计薪酬395万元[2] - 董事、总裁王伟合计薪酬360万元[2] - 董事曾展晖、朱小梅合计薪酬260万元[2] - 监事会主席康杏庄合计薪酬180万元[2] - 监事万爱民合计薪酬58万元[2] - 监事邓庆晖合计薪酬60万元[2] - 独立董事2024 - 2027年津贴每人每年税前15万元[5] 发放方式 - 基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据2025年绩效考核发放[3] 审议情况 - 方案尚需提交公司股东大会审议[5]