薪酬方案 - 2025年度董事、监事和高管薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[1] - 2025年度独立董事津贴为7万元/年/人（税前）[2] - 高管2025年度薪酬由固定工资、绩效工资及年度奖金构成[6] 审议情况 - 2025年4月28日董事会、监事会审议相关议案，部分人员回避表决[7] - 董事、监事薪酬方案需2024年年度股东大会通过后执行，高管方案经董事会通过后执行[8]