离职制度 - 制度适用于公司所有董事、高管离职管理[1] - 董事任期届满未改选仍履职，届满前辞任有条件限制[1][2] - 高管任期届满前辞任需提前3个月书面通知，董事会决定是否批准[2] 解除职务 - 董事因违规损害公司利益，股东会决议可解除职务[2] - 高管因违规损害公司利益，董事会审议可解除职务[4] 后续义务 - 离职应工作交接，办妥移交手续[4] - 保密义务任职结束后有效，其他义务持续不少于2年[5] 生效时间 - 制度自董事会审议通过之日起生效施行[7]