制度相关 - 反舞弊制度适用于汇川技术及控股子公司，由董事会负责解释等，审议批准后生效[12] 反舞弊工作 - 明确舞弊定义，2、3、4、5项为工作重点[4] 职责分工 - 董事会督促营造文化环境，管理层建内控设举报渠道，各负责人为“第一责任人”[5] - 人力资源部对重要岗位人员背景调查存档，审计部管理举报等[5][9] 举报处理 - 不同层级实名举报分别报总经理或董事长，2个工作日内完成[7] 舞弊处理 - 发生案件采取补救措施，评估改进内控，有舞弊员工依规处分或移送司法[10]