市值管理 - 目的是实现公司整体利益最大化和股东财富增长[4] - 原则包括合规性、系统性、常态性和长期性[4][5] 管理职责 - 董事会制定市值管理长期战略规划[7] - 董事会秘书带领证券部门开展制度优化等工作[9] 策略措施 - 可通过并购重组布局未来产业[12] - 开展股权激励或员工持股计划[13] - 制定灵活合理分红政策，提高分红率[13] - 搭建投资者沟通平台，引导长期投资[9] - 严格披露信息，增加主动自愿披露[14] 股价应对 - 连续20日收盘价跌幅累计达20%或低于近一年最高价50%属短期大幅下跌[17] - 股价下跌可分析原因、加强沟通、实施增持或回购[17] 合规要求 - 不得操控信息披露、内幕交易、作价格预测承诺[19] - 增持、回购通过专用账户并遵守规则[19] - 不得披露涉密项目信息[19] 制度说明 - 未尽事宜按规定和章程执行[21] - 董事会负责解释修订，审议通过后实施[22]