舆情管理制度 - 经2025年4月28日第九届董事会第十二次会议审议通过[2] - 分为重大和一般舆情[5] - 董事长任组长，总裁任副组长[7] 处理流程 - 信息采集在董事会办公室[8] - 知悉后向董秘报告，评估后分类处理[11] - 重大舆情处置后评估总结[15] 违规处理 - 违规造成损失公司将处分并追责[18] 执行时间 - 自董事会审议通过日起执行[22]