激励计划审议 - 《2023年激励计划》2023年4月20日通过草案，5月12日股东大会通过，2025年4月25日通过作废部分股票议案[6][8] - 《2024年激励计划》2024年2月5日通过草案，2月27日股东大会通过，2025年4月25日通过作废部分股票议案[9][10][12] 股票作废情况 - 《2023年激励计划》2024年度因离职和未达业绩目标合计作废49.27万股[13] - 《2024年激励计划》2024年度因离职和未达业绩目标合计作废87.1339万股[13] 其他事项 - 法律意见书2025年4月28日出具，正本一式贰份[19] - 公司将公告相关文件，律师认为需履行后续信息披露义务[16][17]