激励计划归属信息 - 本次归属激励对象422人[11] - 可归属第二类限制性股票1,197,134股[11] - 归属价格67.62元/股[11] - 核心人员获授限制性股票4,276,642股[12] - 本次归属数量占已获授限制性股票总量的28%[12] - 2021年激励计划首次授予部分第四个归属期归属比例为28%[13] - 2021年激励计划首次授予日为2021年4月19日[13] 会议审议信息 - 2025年4月28日公司第五届董事会第六次会议审议通过相关议案[11] - 2025年4月28日公司第五届监事会第六次会议审议通过相关议案[11] 业绩相关数据 - 2024年公司营业收入目标值26.50亿元，触发值23.40亿元，实际33.47亿元[14] - 2021 - 2024年四年营业收入累计目标值84.40亿元，触发值76.50亿元，公司层面归属比例100%[14] 激励对象考核情况 - 419名激励对象个人绩效考核“良好”及以上，行权系数1.0；1名“合格”，归属系数0.6[15] 股票注销与作废情况 - 2022年激励计划首次授予部分11名激励对象离职，3名考核“合格”，注销44,282份股票期权[16] - 2022年激励计划中583名激励对象第三期1,191,591份股票期权因业绩未达标被注销[17] - 2023年激励计划首次授予部分21名激励对象离职，注销78,234份股票期权[18] - 2022年激励计划首次授予部分合计注销1,235,873份股票期权[19] - 2023年激励计划首次授予部分合计注销78,234份股票期权[19] - 2021年激励计划首次授予部分6名激励对象离职，1名考核“合格”，33,087股限制性股票被作废[20] - 2021年激励计划首次授予部分合计作废33,087股限制性股票[22]