激励计划进程 - 2024年4月9日相关会议审议通过激励计划议案[13] - 2024年4月10 - 19日公示激励对象名单[14] - 2024年4月25日股东大会通过激励计划议案[15] - 2024年5月28日会议通过调整及首次授予议案[16] - 2025年4月28日会议通过作废部分限制性股票议案[16] 作废情况 - 29名激励对象离职，作废160.7226万股[18] - 2024年业绩考核未达标，作废391.7822万股[18] - 本次共作废552.5048万股[19] 其他 - 作废事项经董事会审议，无需股东大会审议[19] - 作废事项已获必要批准授权，合规且无损股东利益[22]