持股计划人员与资金 - 参加持股计划员工不超29人，董监高8人[8][22] - 员工筹集资金不超1763.28万元，份数上限1763.28万份，认购股数上限237.00万股，每股7.44元[24] - 董事、高管等拟认购65万股，占比27.43%；核心技术及骨干人员拟认购172万股，占比72.57%[32] 回购股份情况 - 2022 - 2023年回购1,734,677股，占总股本2.247%，支付61,833,485.38元[25] - 2024 - 2025年回购915,323股，占总股本1.1857%，支付11,945,902.57元[27] - 2022年回购资金不低于6,176万元，不超过12,352万元，回购价不超40元/股[25] - 2024年回购资金不低于600万元，不超过1,200万元，回购价不超20元/股[27] 持股计划规则 - 受让价格7.44元/股，不低于草案公告前1个和20个交易日均价的50%[28] - 取得回购股份规模不超237.00万股，占当前总股本3.07%[9][31] - 全部有效持股计划所持股票总数不超股本总额10%，单个员工不超1%[9][31][32] - 单个员工起始认购份数为1份，原则上认购1元整数倍份额[24] - 参加持股计划董监高持有份额占比不超30%[34] - 存续期36个月，届满前1个月经2/3以上份额持有人同意并董事会审议通过可延长[35] - 锁定期12个月，期满满足条件一次性解锁[36] 考核与解锁 - 2025年公司层面考核净利润扭亏为盈[38][39] - 个人层面绩效考核分四档，解锁比例分别为100%、80%、50%、0%[40] - 若公司层面业绩未达成，未解锁部分由管理委员会收回[39] 管理与会议 - 管理委员会由3名委员组成，任期为持股计划存续期[50] - 召开持有人会议需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[47] - 持有人会议提案经出席持有人所持50%以上份额同意视为通过，特定情况需2/3以上份额同意[48][49] - 单独或合计持有30%以上份额员工可提交临时提案，10%以上份额持有人可提议召开临时会议[49] 其他要点 - 2025年5月初将237.00万股标的股票过户至持股计划名下[71] - 以14.73元/股为参照，应确认总费用预计1727.73万元，2025 - 2026年费用摊销分别为1151.82万元和575.91万元[71] - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[72] - 完成标的股票购买或过户2个交易日内披露情况[73] - 股东大会经出席有效表决权过半数通过持股计划可实施[72]