员工持股计划 - 董事会薪酬与考核委员会核查2025年员工持股计划相关事项[1] - 实施该计划有助于健全利益共享机制、完善治理水平[1] - 计划草案程序合法有效，无损害股东利益情形[2] - 遵循自主自愿原则，无强制员工参加情形[2] - 2025年4月24日发表核查意见[3]