激励计划历程 - 2024年5月15日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2024年6月3日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2024年10月14日审议通过授予预留股票期权（第二批）议案[4] 终止情况 - 2025年4月拟终止2024年激励计划并注销88.444万份期权[1][6] - 2024年度未达激励计划业绩考核目标[5] - 股东大会通过终止决议后三月内不再审议[6]