激励计划会议 - 2021年10月19日召开第三届董事会第二次会议审议通过激励计划相关议案[7] - 2021年11月11日2021年第五次临时股东大会授权董事会办理激励计划变更与终止等事项[8] - 2025年4月26日召开会议审议通过注销部分股票期权议案[9] 注销股票期权 - 拟注销90名激励对象未满足行权条件的918,000份股票期权[9] - 拟注销56名激励对象届满未行权的480,450份股票期权[9] - 拟注销10名因职务变更、离职激励对象的454,100份股票期权[9] - 本次拟注销股票期权总数为1,852,550份[10] - 注销后激励对象为0名，未行权期权数量为0份[10] 业绩考核要求 - 激励计划2022 - 2024年分年度对公司业绩指标考核[14] - 公司层面以2021年净利润为基数，2022 - 2024年净利润增长率分别不低于50%、100%、200%[16] - 无锡昆成2022 - 2024年净利润分别不低于2100万元、2200万元、2300万元[17] - 瑞泰克2022 - 2023年营业收入分别不低于4亿元、6亿元、8亿元[18] - 个人层面绩效考核80分及以上行权比例100%，60 - 80分行权比例70%，60分及以下行权比例0[19] 2024年业绩 - 2024年度公司经审计归母净利润17279483.78元，剔除股份支付费用后为6601147.32元，较2021年增长146.59%[20] - 2024年无锡昆成净利润18159088.47元，瑞泰克收入464930151.98元，均不满足行权业绩条件[20]