股票期权激励计划 - 2022年1月13日向353名激励对象授予737万份股票期权，行权价格6.49元/股[7] - 2021年度权益分派后行权价格调至5.83元/股[7] - 2022年度权益分派后行权价格调至3.40元/股，注销729,250份，326名可行权1,597,000份[8] - 2023年度权益分派后行权价格调至3.14元/股[10] - 2024年第二个行权期，316名可行权1,574,750份，注销239,000份，行权价3.40元/股[10] - 2025年第三个行权期，296名可行权1,424,250份，注销289,500份，行权价3.14元/股[11] - 股票期权分四期行权，每个行权期行权比例25%[12] 业绩数据 - 2024年经审计营业收入25.92亿元，对比2019年增长267.02%，超业绩考核目标[14] 权益分派 - 2022年按4.56亿股为基数，每10股派7元，共计派发3.19亿元，调整后行权价5.83元/股[16] - 2023年按4.71亿股为基数，每10股派25元，共计派发11.77亿元，调整后行权价3.40元/股[17] - 2024年按4.22亿股为基数，每10股派3元，共计派发1.27亿元，调整后行权价3.14元/股[18] 人员变动 - 2022年激励对象人数由354人调整为353人，授予份额由738.5万份调至737万份[19] - 除1名身故，14名离职，5名考核为D，其余296名激励对象绩效考核达标[14] 其他 - 董事王湧行权持股增加75,000股，董事会秘书邬彤增加25,000股[27] - 本次行权募集资金用于补充公司流动资金[28] - 激励对象缴纳个税资金自筹，公司代扣代缴[29] - 假设1,424,250份全部行权，对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[32] - 监事会同意为296名激励对象办理本次行权，可行权数量1,424,250份[33]