业绩数据 - 2024年研发投入9087.42万元，占营业收入比例为16.93%，同比增加2.77个百分点[90] - 2024年累计获得专利145项[83] - 2024年客户隐私泄露事件0件[83] - 2024年客户投诉处理率100%[83] - 2024年度新增授权专利14项，其中发明专利7项[108] - 累计授权专利145项，其中发明专利53项[108] - 2024年通过环境、质量、职业健康管理体系认证的原材料供应商比例均为90%[114] - 2024年签署廉洁承诺的原材料供应商覆盖率为100%[114] - 2024年度客户投诉处理率100%[118] - 2024年与产品和服务相关的重大安全责任事故为0件[133] - 2024年公司与客户信息安全保密相关协议签署覆盖率达100%[142] - 2024年公司未发生客户隐私泄漏事件[142] - 女性员工占比29%，董事会成员中女性占比11%[156] - 30岁及以下员工占比16%，31 - 50岁占比68%，51岁及以上占比16%[156] - 2024年劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%[163] - 2024年金博股份开展员工培训130次，培训总时长260小时[169] - 2024年金博股份心理健康辅导室接待员工34人次[170] - 2024年公司组织职业健康安全培训6次，覆盖员工421人[171] - 2024年公司组织应急演练4次，参与人员433人[171] - 2024年公司在教育领域累计捐赠1050万元[191] - 2024年公司投入环保资金253万元[199] - 2024年公司废弃物循环利用率90%[199] 战略与发展 - 公司锚定碳材料产业化平台战略目标，推进先进碳基材料产业高质量发展[18] - 公司企业战略是立足新材料、开发新技术、致力新应用、创造新价值[29] 产品与技术 - 2024年1月公司“碳陶瓷制动盘技术”获评“汽车轻量化领域年度标志性进展技术”[94] - 2024年5月18日金博研究院举办开业典礼暨新品发布会并成立第一届学术委员会，发布五款新产品[98] - 2024年公司着力推广锂电领域碳基复合材料替代石墨材料的技术产业化路线，锂电碳基热场产品已批量化应用[99] - 2024年公司完成石油焦基多孔碳系列产品的中试化开发，相关产品处于下游客户验证阶段[99] - 2024年金博氢能在燃料电池关键材料领域取得重大技术突破，荣获势银未来“年度技术力”奖[103] 社会责任与管理 - 公司构建全生命周期绿色管理体系，连续获评国家级绿色工厂[18] - 公司打造“碳谷”产业园项目，推动产业链协同发展[19] - 公司在光伏、半导体等多领域完成深度布局，具备全方位业务能力[21] - 公司两款产品获评“国家重点新产品”，碳基复合材料热场部件被评为“制造业单项冠军产品”[23] - 2024年公司针对可持续发展实践与内外部利益相关方深入沟通[47] - 公司为2030年实现“碳达峰”、2060年实现“碳中和”贡献生态力量[51] - 2024年公司关注减少碳足迹、提高供应链透明度和员工福利等ESG关键议题[50] - 公司坚持“自主创新、原始创新”原则，通过研发投入加快新产品孵化和成果转化[57] - 公司建立完善资源循环利用体系，提升再生资源利用比例[59] - 公司践行并完善职工身心健康咨询与检查项目，构建良好工作氛围[65] - 公司强化供应链抗风险能力，构建供应链安全管理体系[62] - 公司严格遵守《反不正当竞争法》，开展内部审计与培训[67] - 公司确保信息披露真实透明，保障投资者合法权益[68] - 2024年开展“营销礼仪培训”和“负责任营销培训”提升员工合规意识[113] - 2024年5月22日组织开展负责任营销培训活动强化全员合规意识[115] - 公司制定《采购和供应商控制程序》等完善供应商准入制度[109] - 公司制定《负责任营销管理制度》等保障客户利益贯穿各环节[112] - 公司构建完善售后服务与客户投诉处理体系提升客户满意度[116] - 公司建立完善原材料采购标准与供应商评估体系把控源头质量[122] - 公司通过参加展会等加强品牌宣传推广并与行业组织合作[131] - 公司通过内部控制保障员工在薪酬、福利等多方面权益，遵循平等和非歧视用工政策[152] - 公司建立完善的数据安全与客户隐私管理组织架构并开展风险评估工作[138]