薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 会议规则 - 会议应于召开前3日发通知，紧急可随时通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] 资料与任期 - 公司会前3日提供资料，保存至少十年[13] - 委员任期与同届董事会一致，届满连选可连任[7] 职责与决策 - 负责制定考核标准及薪酬政策，向董事会提建议[9] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管部分报董事会批准[11] 其他规定 - 委员人数不足时董事会选新委员，未达规定暂停职权[9] - 委员连续两次不出席，董事会可撤销职务[21] - 工作制度董事会审议通过生效，由其制定修改解释[21][22]