公司治理 - 2024年修订《股东大会议事规则》等多项制度，增加《独立董事专门会议工作制度》[13] - 人力资源部2024年修订《假期管理制度》[14] - 制订子公司管理办法规范子公司各项管理[22] - 2024年修订《董事会审计委员会实施细则》等制度[25] 激励计划 - 2024年9月25日，2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就，80人实际归属512.4411万股限制性股票[14] 内部控制 - 2024年12月31日公司在重大方面保持有效财务报告内部控制[6] - 纳入评价范围单位资产和营收占比均为100%[11] - 董事会认为在重大方面保持有效财务和非财务报告内部控制[10] - 规定固定资产取得、调拨、处置内控措施[19] - 审计监察部每季度审计关联交易并提交报告[21] 业务管理 - 完善采购业务流程，健全相关管理制度，采购总部设四个负责人，采购方式分三种[14][15] - 营销中心负责客户信用管理并给予授信额度[16] - 药品与医疗器械生产板块由营销提需求，生产基地定计划[17] - 婴童康护用品板块根据市场预测和订单调整生产计划[17] 认证情况 - 爱护工厂通过ISO22716国际标准认证[18] 缺陷判定 - 明确重大、重要、一般财务报告缺陷判定标准[27][28] - 明确重大、重要、一般非财务报告缺陷判定标准[29] 其他 - 设定每月15日（节假日顺延）为投资者接待日[22] - 审计委员会由5名董事组成，含3名独立董事，1名会计专业人士[24] - 报告期内未发现财务和非财务报告重大及重要内控缺陷[30]