激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票116.60万股，占股本总额0.54%[4] - 首次授予96.60万股，占股本总额0.45%，占拟授予权益总额82.85%[4] - 预留授予20.00万股，占股本总额0.09%，占拟授予权益总额17.15%[4] 授予价格与归属比例 - 首次授予价格为13.17元/股[2] - 首次授予部分三个归属期比例为30%、30%、40%[5] - 预留授予部分两个归属期比例为50%、50%[6] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年营收较2022年分别增长10%、180%、350%，对应不低于57420.78万、146161.99万、234903.20万元[7][15][16] 时间节点 - 2023年7 - 9月通过激励计划相关议案并公示[13] - 2025年4月28日通过作废部分限制性股票议案[14] 作废情况 - 2024年营收未达标，35名激励对象27.48万股作废[17] - 本次作废对公司无实质性影响[18]