选聘流程 - 选聘会计师事务所需经董事会审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[2] - 采用竞争性谈判等方式，通过官网等发布选聘文件[8] - 选聘结果应及时公示，内容包括拟选聘事务所和审计费用[10] 选聘要求 - 选聘的会计师事务所近三年无证券期货违法执业行政处罚，无重大审计质量问题和不良记录[4] - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[12] 聘期规定 - 公司与会计师事务所聘期一年，可续聘，连续聘任原则上不超过8年，特殊情况不超10年[14] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[14] - 承担向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不超两年[14] 更换情况 - 出现事务所执业质量重大缺陷等三种情况，公司应改聘会计师事务所[17] - 非三种特定情况更换事务所，应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[17] - 拟改聘会计师事务所应提前15天书面通知[18] 费用与披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需在信息披露文件说明相关情况[23] - 公司应在年度报告披露会计师事务所等服务年限、审计费用等信息[23] - 变更会计师事务所，还应披露前任情况、变更原因等[24] 监督与管理 - 审计委员会应对选聘会计师事务所监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[20] - 审计委员会发现违规且后果严重应报告董事会并处理[21] 其他 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[24] - 选聘专项审计业务会计师事务所和资产评估机构可参照本制度[26] - 制度由董事会制定、审议通过后生效，由董事会负责解释[27][28]