激励计划会议 - 2022 年 1 月 24 日审议通过激励计划相关议案[7,8] - 2022 年 2 月 15 日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2023 年 4 月 28 日审议首次授予部分第一个归属期相关议案[10] 股票作废情况 - 首次授予部分 6 人离职，19200 股限制性股票作废[13] - 预留授予部分 1 人离职，560 股限制性股票作废[13] - 本次合计作废 17 名激励对象 79,040 股限制性股票[14]