限制性股票授予与作废 - 2022年3月30日向102名激励对象授予140万股限制性股票[4] - 2023年3月24日因13人离职及业绩未达标作废62.84万股[5] - 2024年4月16日因8人离职及业绩未达标作废40.2万股[6] - 2025年4月29日因业绩未达标作废36.96万股[6] 归属期权益比例 - 第二个归属期权益数量占比40%、30%[7] - 第三个归属期权益数量占比30%[7] 业绩考核目标 - 2022 - 2024年为考核年度，2022年净利润较2021年增不低于20%[9] - 2023年净利润较2021年增不低于44%[10] - 2024年净利润较2021年增不低于72%[10] 实际业绩 - 2021年净利润6639.82万元，2024年为9915.70万元，增49.34%[11] 归属情况 - 未达2022年激励计划第三个归属期业绩目标，归属比例30%[12] - 作废369600股不得归属的限制性股票[12]