业绩评级 - 2024年MSCI评级为BBB，2023年为BB，2022年为B[34] - 2024年CSA评级48分，超越76%同业参评企业，2023年为41分，超越74%同业参评企业，2022年为33分，超越65%同业参评企业[34] 原粮种植 - 2024年订单种植收获原粮数量较去年上涨88%，并全部获得绿色食品认证[50][80] - 力争未来3 - 5年内选育适合公司酿造技艺的专属原粮品种[86] 门店建设 - 截至2024年底，累计在全国23个省市落地96座水井坊文化美学馆和体验馆[50][111] 培训活动 - 2024年开展80场质量安全培训，覆盖1535人次，总时长2172小时[50][82][85] - 2024年为员工提供总时长24036.45小时的针对性培训，覆盖100%全职员工，人均11.93小时[53][171] - 2024年新员工入职培训总时长8271.95小时，覆盖329名新员工[171] - 2024年领导力及通用能力培训总时长4256.00小时，覆盖437人[171] - 2024年专业技能培训总时长11508.50小时，覆盖1446人次[171] 公益捐赠 - 2024年公益慈善现金捐赠人民币共计1880000元[53] 客户服务 - 2024年收到客户问题后5分钟内快速响应，确保100%及时处理[88] 酒旅活动 - 2024年推出成都首条酒旅融合路线“春饮一壶酒，古今穿越600余年”[104] 线上平台 - 2024年京东客户好评率99%，酒仙100%，天猫93.83%[125] - 截至2024年底，“坊客有礼”小程序累计服务超950万粉丝会员[127] 员工情况 - 2024年招聘新员工329名，含非全职员工140名，蓝领工人158名，成都本土员工招聘231人[137] - 2024年员工有效参与率99%，敬业度指数91%、包容与多元化指数89%、公司净推荐值58，均创四年最高[139] - 2024年员工敬业度指数较上一年提升5%，多元化和包容性指数提升2%，公司净推荐值提升24分[139] - 截至2024年底，94%员工加入工会[141] - 2024年员工总人数2155人，全职员工2015人，非全职员工140人，新进员工329人[193] - 2024年全职员工男女比例71:29，30岁以下/30 - 50岁/50岁以上比例为12:74:14[193] - 2024年员工流失率11.76%，员工主动离职比例7.3%，员工满意度91%[193] - 2024年科研人员数量90人，占全体员工比例4.2%[193] 职业健康与安全 - 2024年邛崃工厂应急演练1500人次参与，安全生产月活动1700人次参与[157] - 2024年邛崃工厂企业微信推送64个安全注意事项，6353人次阅读学习[163] - 2024年邛崃厂区职业健康与安全培训5402人次参加，土桥工厂3149人次参与[165] 人才项目 - 2024年公司开展青年人才项目，招聘19名应届毕业生[175][184] 评委情况 - 2024年公司通过考核新增四川省白酒评委8名，省级特邀评委1名[182] - 截至2024年底，公司有四川省白酒评委24名，资深评委10名，特邀评委1名[182] 员工持股 - 2024年5月24日，员工持股计划第二个解锁期届满，解锁数量为273300股[186] 学习平台 - “坊学堂”活跃人数2130人，活跃率99.81%，在线总时长963292分钟，人均在线时长453.1分钟[184] 岗位模型 - 2024年公司建立生产运营总监、高端品客户经理等岗位的胜任力模型[185] ESG目标 - 公司计划到2030年将范围一和范围二的温室气体排放量在2024年的基础上减少至少6万吨[28] - 公司设置到2035年理性饮酒宣传教育覆盖1亿人的目标[25] ESG实践 - 原粮订单种植供应商和物流供应商开始实施ESG评价准则[26] - 2024年公司在订单种植供应商筛选融入ESG指标，2025年3月在物流等供应商比选技术标增加ESG维度评分[199] 其他 - 报告披露时间跨度为2024年1月1日至2024年12月31日[6] - 这是公司发布的第四份ESG年度报告[7] - 公司制定未来五年整体发展战略，推动ESG工作落地以实现战略目标[24] - 2024年公司形成六大战略公益领域[27] - 超过半数全职员工加入“小酒花”员工志愿者服务队[27] - 公司ESG实践案例被纳入中欧国际工商学院案例库及课程体系[27] - 截至2024年底累计1000 + 名员工加入“小酒花”志愿者队伍[50] - 2024年召开定期报告投资者交流会4次，483位投资者线上参会[51] - 2024年组织董监高培训6次[51] - 2024年公司深化法规宣导、质量管控和文化建设等工作[67] - 2024年公司通过HACCP和ISO 9001的第三方监督审核[73] - 2024年公司无产品召回事件和食品安全事件[75] - 2024年公司获多项质量相关奖项和认可[77] - 2024年公司通过“线上 + 线下”渠道倡导“理性饮酒”理念，组织社区公益活动并增强电商平台指导培训[96][97] - 截至2024年底，白酒学坊已举办765场，参与人数超2万，NPS净推荐值达94.77%[103] - 2024年公司完成数电票切换，简化领票流程，提升运营效率并降低管理成本[118] - 2024年公司组织全体员工办公软件培训，上线数字化系统操作学习视频[119] - 2024年上海劳力士大师赛期间，公司组织300余名体育爱好者参与[123] - 2024年是公司与WTT世界乒联三年战略合作的第三年，全程参与WTT中国大满贯赛事[123] - 公司制定《水井坊营销守则》，规范营销行为并定期开展员工培训[92][94] - 公司制定《水井坊个人信息保护制度》，保护消费者隐私安全[98] - 2024年召开职工代表会9次，征求员工对多项制度的意见并共同讨论通过[138] - 2024年组织11次员工活动，9880人次参与[139] - 公司以年为单位进行绩效评估，开展年中和年末两次，覆盖100%全职员工[184]