董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[3] - 有违规记录人士不得担任[4] - 出现规定情形1个月内解聘[5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[6] 董事会秘书职责 - 负责信息披露，组织制定管理制度[8] - 每季度检查大股东减持情况[10] 证券事务代表 - 任职条件参照细则相关条款执行[11] 细则相关 - 2025年4月修订[1] - 经董事会审议通过后实施[13] - 由董事会负责制定、修改和解释[13]