ESG管理架构 - 公司建立三级ESG管理架构[6] ESG工作流程 - 每年第四季度开展ESG实质性议题筛选[10] - 每年11月启动当年ESG报告编制工作[11] - 每年4月30日前披露ESG报告[26] ESG决策与评价 - 将履行ESG职责纳入经营管理决策体系[13] - 董事会评价内部控制有效性时纳入ESG相关职责[13] 权益保护 - 建立股东权益保护机制[15] - 按规定召开股东大会并提供网络投票方式[15] - 建立信息披露制度披露重大影响信息[15] - 加强与债权人沟通协作按时清偿债务[15] 内部管理 - 各职能部门依据《ESG资料清单》负责信息工作[10] - 建立职工权益保障机制[17][24][25] - 建立供应商、合作伙伴管理机制[18][19] 社会责任 - 加强与社会各界沟通协作并参与公益事业[21] 环保措施 - 遵守环保法规实施节能减排计划[23] - 检查监督子公司环保政策实施情况[23] - 发生重大污染事件启动应急机制并报告[24] - 建立环境污染信息公开机制[24] 绩效评估 - 确立ESG指标构建数据管理机制评估绩效[26] 信息披露 - 发生重大ESG事项及时披露信息[27]