激励计划时间 - 2024年4月28日召开会议审议激励计划草案等议案[2] - 2024年5月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2025年4月29日召开会议审议通过授予预留限制性股票等议案[6] 激励计划数据 - 预留授予数量41.8642万股，占股本总额0.38%[2] - 激励对象25人[2] - 授予价格20.72元/股[2] - 首次授予数量由120万股调整为168万股[7] - 预留授予数量由30万股调整为42万股[7] - 归属期限最长不超过72个月[12] - 预留授予分四个归属期，每期25%[13] - 25人获授量占授予总数19.94%，占股本总额0.38%[14] - 全部有效期内标的股票总数未超股本20%，预留权益未超20%[14] 费用与模型 - 选择Black - Scholes模型计算公允价值[19] - 标的股价37.37元/股，不同有效期有对应历史波动率和无风险利率[19] - 预留授予41.8642万股需摊销总费用599.84万元，2025 - 2029年分别摊销203.93万元、211.23万元、115.02万元、56.51万元、13.16万元[21] 相关意见 - 上海君澜律所认为授予已获必要批准授权，要素合规，条件满足，已履行信息披露义务[23] - 上海荣正咨询认为激励计划已获必要批准授权，符合规定，无不符合授予条件情形[24] 公告附件 - 上网公告附件含监事会核查意见、激励对象名单等[25]