激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[2] - 公司具备实施本次激励计划的主体资格[3] - 激励对象不存在特定不适格情形，主体资格合法有效[3][4] 激励计划流程 - 激励对象名单公示期不少于10天[4] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[4] 激励计划合规性 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[4] - 公司不存在向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] 激励计划影响与决策 - 实施激励计划有助于改善公司治理结构[5] - 监事会同意公司实行本次激励计划[5]