员工持股计划基本信息 - 拟参与员工不超过63人，其中董高3人，其他人员不超过60人[8][25] - 拟筹集资金不超2757.79万元，总份数不超2757.79万份[9][27] - 购买回购股份价格为2.75元/股[9][30] - 拟受让回购股份不超10028340股，占公告日股本总额2.39%[11][32] - 存续期为60个月[11][35] - 所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[11][35][36] 业绩考核 - 业绩考核年度为2024 - 2025年，每期解锁比例50%[12][40] - 2024年营业收入较2023年增长率目标值为6%，触发值为3%[42] - 2025年净利润目标值为300万元，触发值为100万元[42] 人员份额 - 财务总监拟持有份额434.50万份，占比15.76%，对应股份158.00万股[33] - 中层管理人员等拟持有份额2323.29万份，占比84.24%，对应股份844.83万股[33] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[46] - 持有人会议每项议案经出席持有人所持50%以上份额同意视为通过[48] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提交临时提案[49] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[50] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[53] 其他规定 - 持有人按认购金额在约定期限内足额缴款，自行承担投资风险[55] - 存续期内，持有人份额不得转让、担保等[55] - 锁定期内，持有人不得要求权益分配[55] - 期满不展期或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算并分配[64] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持50%以上份额同意并经董事会审议通过[66]