激励计划进程 - 2024年3月12日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[5] - 2024年4月22日收到合肥市国资委对激励计划的批复[6] - 2024年4月30日董事会、监事会审议通过激励计划草案修订稿相关议案[6] - 2024年5月23日股东大会等多会议审议通过激励计划相关议案[7][8][9] - 2025年4月29日董事会、监事会审议通过调整授予价格及授予预留部分限制性股票议案[9][10] 利润分配 - 2023年度以1,189,037,288股为基数，每10股派现金红利1元，共派118,903,728.80元[12] - 2024年前三季度以1,189,037,288股为基数，每10股派现金红利0.5元，共派59,451,864.40元[13] 授予情况 - 激励计划限制性股票调整后授予价格为6.10元/股[14] - 2025年4月29日为授予日[15] - 以6.10元/股向2名激励对象授予72.0134万股第二类限制性股票[15] 授予条件 - 公司最近一个会计年度无特定负面情形[17] - 激励对象最近12个月无特定负面情形[17] 业绩要求 - 2023年每股收益不低于近3年公司平均业绩水平及对标企业的50分位值[18] - 2023年营业收入增长率较2022年不低于15%[19] - 2023年营业净利润率不低于近3年公司平均业绩水平及对标企业的50分位值[19]