振江股份(603507) - 第四期限制性股票激励计划实施考核管理办法
振江股份振江股份(SH:603507)2025-04-30 00:36

限制性股票 - 限制性股票分三期解除限售,比例为20%、40%、40%[15] - 三个解除限售期分别为授予登记完成12、24、36个月后起至对应24、36、48个月内最后交易日止[15] 业绩目标 - 2025 - 2027年营收目标值52.50、65.00、85.00,触发值42.00、52.00、68.00[16] - 2025 - 2027年归母净利润目标值1.80、3.20、6.00,触发值1.44、2.56、4.80[16] 绩效考核 - 激励对象绩效60分及以上解除限售比例100%,以下为0%[21] - 董事会薪酬与考核委员会保存记录至少五年[20] 实施办法 - 本办法自股东大会审议通过之日起实施[24]

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