制度修订 - 公司于2025年4月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围与原则 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] - 制度遵循实事求是、有责必问等原则[3] 处理流程 - 董事会秘书收集资料提方案上报董事会[5] 责任情形 - 六种情形追究责任人责任[4] - 四种情形从重或加重处理[4] - 四种情形从轻、减轻或免于处理[4] 追究形式与实施 - 重大差错责任追究形式多样[6] - 人员受处罚可附带经济处罚[6] - 制度由董事会解释修订并施行[6]