适用人员 - 制度适用于董事和高级管理人员[5] 薪酬原则与制定 - 遵循公平、责权统一等原则[6] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定方案[8] 薪酬构成与发放 - 独立董事实行津贴按月发放[11][13] - 董事与高管薪酬含基本年薪等[11] 薪酬调整与奖惩 - 调整依据含同行业薪资等[17] - 经审议可设专项奖惩[17] 制度生效 - 制度自股东会审议通过生效[21]