中科院成都信息技术股份有限公司 高管人员经营业绩考核管理办法 （2025 年 4 月） 第一章 总 则 第一条 为切实履行国有资产出资人职责，维护股东权 益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励约束机制， 根据《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监 督管理暂行条例》《深圳证券交易所创业板上市公司规范运 作指引》等有关法律法规及中国科学院控股有限公司（以下 简称"国科控股"）相关文件精神和全面落实加强国有企业薪 酬管理相关工作要求，制定本办法。 第二条 本办法所称公司高管人员，是指公司党委书记、 副书记、纪委书记，董事长、副董事长，总经理、副总经理、 财务总监、董事会秘书，以及公司章程规定的其他对公司发 展具有重大决定权、负有重要责任的人员。 证券代码：300678 证券简称：中科信息 第三条 公司高管人员经营业绩考核包括年度考核和任 期考核，考核结果与年度薪酬和任期激励挂钩。 第四条 公司高管人员经营业绩考核工作遵循以下原则： （一）坚持质量第一效益优先。牢固树立新发展理念， 以供给侧结构性改革为主线，加快质量变革、效率变革、动 力变革，不断做强做优做大国有资本。 证券代码：300678 证券简 ...