员工持股计划规模 - 初始设立总人数不超4000人[12][33] - 拟持标的股票不超3318.6489万股，占股本总额3.92%[13][42] - 拟筹集资金上限43142.4357万元，融资与自有资金比例不超1:1[15][38] 股份回购情况 - 2024年7 - 11月回购1283.8500万股，占总股本1.52%，均价19.47元/股，支付249970389元[13][39] - 2024年12月 - 2025年3月回购2034.7989万股，占总股本2.40%，均价24.57元/股，支付499975081.83元[14][40][41] 持股人员分配 - 董事长唐一林拟持有份额上限对应标的股票668.00万股，占比20.13%[33] - 核心骨干等3988人拟持有份额上限对应标的股票2550.6489万股，占比76.86%[34] - 预留部分拟持有份额上限对应标的股票100.00万股，占比3.01%[17][34] 持股计划规则 - 购买回购股份价格为13.00元/股[15][43] - 存续期不超60个月，可延长，标的股票分3期解锁，锁定期12、24、36个月，解锁比例30%、30%、40%[17][47][48] - 持有人放弃间接持股表决权，与相关方无关联或一致行动关系[18] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年分年度考核，2025年归母净利润或扣非归母净利润增长率不低于25%[50] - 2026年归母净利润或扣非归母净利润增长率不低于50%[50] - 2027年归母净利润或扣非归母净利润以2024年为基数增长率不低于100%[51] 个人绩效解锁 - 个人绩效考核结果A、B、C、D对应解锁比例分别为100%、80% - 90%、60% - 70%、0% - 30%[54] 管理与决策 - 持有人会议为最高管理权力机构，自行管理，首次由董事会秘书或指定人员召集主持，其后由管理委员会负责[56][59] - 管理委员会至少由5名委员组成，设主任1人[64] 费用摊销 - 2025 - 2028年员工持股计划费用摊销分别为12438.74万元、18480.41万元、884.81万元、2843.14万元[95] 其他规定 - 员工持股计划需经出席股东大会的非关联股东所持表决权过半数通过方可实施[98] - 解释权属于公司董事会，若与最新法规冲突以法规为准[104]